低声下气
林晓是一名刚入职的新人，在一家知名广告公司担任助理。虽然她满怀热情，但初入职场的她对一切都感到陌生。为了尽快融入团队，她总是小心翼翼，生怕说错话或做错事。尤其是在面对部门经理张总时，她更是显得低声下气。
一天，公司接到了一个重要项目，需要设计一份高端品牌的宣传方案。张总将这个任务交给了团队，并指定由资深员工王姐负责带领新人完成。林晓被分配到辅助工作，主要负责收集资料和整理数据。由于时间紧迫，每个人都忙得不可开交，而林晓也加班加点地赶工，希望能给领导留下好印象。
然而，就在提交方案前一天，林晓发现自己整理的数据中有一处明显的错误，这可能会导致整个计划出现偏差。她顿时慌了神，跑去向王姐汇报情况。可王姐正忙着修改文案，听到这个问题后不耐烦地挥了挥手：“现在没空管这些细节，你先自己解决吧。”
无奈之下，林晓鼓起勇气去找张总说明问题。站在办公室门口，她紧张得手心冒汗，脑海中浮现出各种可能的批评场景。最终，她还是敲响了门，用低沉的声音说道：“张总，对不起，我刚才发现了一些数据上的失误……”令她意外的是，张总并没有责备她，反而耐心听完了她的解释，还鼓励她说：“敢于承认错误并及时纠正，这是非常重要的职业素养。”
经过这次事件，林晓逐渐意识到，职场中保持谦逊固然重要，但过度低声下气只会让自己失去表达真实想法的机会。从那以后，她开始学会自信地与同事沟通，同时也更加注重自己的专业能力提升。慢慢地，她赢得了团队的信任，成为了不可或缺的一员。