一之为甚
汉朝时期，有一位官员名叫李安，他为人正直，但性子急躁。一次，他因下属犯了小错，怒不可遏，当即下令将其贬职。有人劝他三思，他却说：“一之为甚，其可再乎？”意思是第一次犯错已经很严重了，怎么还能再犯？
然而，李安的严厉让下属们心生怨恨，工作积极性大减。后来，朝廷发现地方治理不善，派人调查，才发现问题出在李安的严苛政策上。他这才明白，“一之为甚”并非指不能容忍错误，而是提醒人要懂得宽容与反思。
从此以后，李安改变了态度，学会以理服人，不仅恢复了下属的信任，也使地方治理逐渐走上正轨。这个故事也警示后人：做事要讲究分寸，切莫因一时之怒而误大事。